Wertschöpfung durch Menschen!
Ich bin Expertin für das Wichtigste in Ihrem Unternehmen: den Menschen! Zum Erfolg eines Unternehmens tragen gut funktionierende Prozesse, eine exzellente Strategie und gefragte Produkte bei. Aber das ist nicht alles. Letztlich sind es Menschen, die mit ihrem fachlichem Knowhow, ihren individuellen Fähigkeiten, ihrer Veränderungsbereitschaft und ihrer Leidenschaft für Leistung Tag für Tag das Wohl Ihres Unternehmens bestimmen.
Wahre Wertschöpfung gründet auf motivierten und kompetenten Führungskräften sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf allen Ebenen.
Ich unterstütze Unternehmen und Organisationen, diese Kompetenzen bei Mitarbeitern und Führungskräften aufzubauen, zu festigen und weiterzuentwickeln. Engagement, Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz zu steigern ist das Ziel, strategische Personalentwicklung das Mittel, dieses zu erreichen.
Ich berate und begleite Sie als mittelständisches Unternehmen bei Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung damit verbundener Maßnahmen. Die Palette meiner Leistungen ist so vielfältig, wie die Anforderungen, die tagtäglich an Sie und Ihr Team gestellt werden.
Beispiele meines Angebots:
- Analyse der Ist-Situation und Identifikation von Optimierungspotenzialen von Führungskräften und Teams
- Gemeinsame Entwicklung zukunftsorientierter, nachhaltiger und an den Unternehmenszielen ausgerichteter HR-Strategien
- Planung und Etablierung einer langfristig orientierten Führungskräfte- und Personalentwicklung
- Beratende und unterstützende Begleitung im Umfeld von Talentmanagement, Ausbildungsoffensiven, Recruiting, Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität und Nachfolge-Planung
- Implementierung von Strategien, Konzepten und HR-Tools sowie Transfer von Maßnahmen in das Tagesgeschäft
- Unterstützung bei der Definition, Suche und Auswahl sowie Integration von Kandidaten für die Besetzung von Vakanzen auf allen Managementebenen
- Workshops rund um Führung, Transformation und Agilität sowie Stärkung der weiblichen Fach- und Führungskräfte (Gender Balance)
Ob kurze Impulsgespräche, längere Beratung und Begleitung, zielführende Tages-Workshops, nachhaltige Interims-Unterstützung oder projektbezogene Unterstützung bei unterschiedlichsten Themenstellungen im Bereich Human Resources – den Grad unserer Zusammenarbeit bestimmen Sie.