HR-Beratung

Sie suchen jemand, der einen unverstellten und dennoch erfahrenen Blick auf Ihre HR-Architektur und Führungskultur wirft?

Eine Sparringspartnerin, die mit Ihnen eine zukunftsorientierte Personalpolitik entwickelt?

Beispiele meiner Beratung sind:

  • Strategie-Entwicklung – abgeleitet aus Ihren mittel- und langfristigen Unternehmenszielen
  • Check der HR-Architektur
  • Aufbau einer strategischen Personalentwicklung
  • Analyse und Stärkung von Nachwuchskräften und Talenten
  • New Placement: Wertschätzende Neuplatzierung von Mitarbeitern
  • Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsprogramme - angelehnt an Ihre Bedarfe
  • Führung 4.0 - Anforderungen an moderne Führung
  • Analyse der unternehmenseigenen Schlüsselkompetenzen

Lassen Sie uns Ihre Mitarbeiterstruktur und die erfolgsversprechenden Aspekte und Kompetenzen analysieren und aufbauen. Gemeinsam entwickeln wir zügig umsetzbare Konzepte. Gerne begleite ich Sie anschließend bei der Implementierung der Strategie und Umsetzung der Maßnahmen oder empfehle Ihnen Kooperationspartner, deren Arbeit ich seit Jahren kenne und schätze.

Nicole Vegelahn

Strategische und zukunftsorientierte Personalpolitik und professionelle Personalentwicklung sind meine beruflichen Leidenschaften. Für diese Themen bin ich Expertin, Beraterin, Impulsgeberin, Mitgestalterin, Sparringspartnerin, Antreiberin – und manchmal auch Querdenkerin. Auf jeden Fall: Personalentwicklerin aus Überzeugung!

Nicole Vegelahn
Ginsterweg 20
33818 Leopoldshöhe

T +49 5202 9269233
M +49 175 5736186
nv@vegelahn-pe.de

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