Wertschöpfung durch Menschen
Strategische Personalentwicklung umfasst den gesamten Unternehmens-Zyklus eines Mitarbeiters: Von der Arbeitgeberattraktivität und den Personalmarketing-Aktivitäten über die Auswahl und Einstellung der richtigen Person sowie ihrer anschließenden Förderung und Entwicklung bis hin zur langjährigen Bindung an das Unternehmen durch ein motivierendes Umfeld und „sinn“-volle Aufgaben.
In diesem Kreislauf spielt die Führungskultur eine wichtige Rolle: Die Menschen in Führungsrollen machen den Unterschied. Ihre Einstellung und ihr Verhalten entscheiden immens über den Erfolg eines Unternehmens. Führungskräfte sorgen idealerweise für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter bereit ist, das Beste zu geben.
Als Impulsgeberin und Mitgestalterin unterstütze ich Sie beim Aufbau einer strategischen Führungskräfte- und Personalentwicklung - beispielsweise durch:
- ein maßgeschneidertes Talentmanagement, in dem die Stärken jedes Mitarbeiters identifiziert und entwickelt werden
- einen bedarfsorientierten Fort- und Weiterbildungsprozess, der auditfähig und kostenbewusst ist
- ein Leadership Development Programm, das auch die Anforderungen an Agilität, Diversity und permanenter Veränderung beachtet
- die Entwicklung und Implementierung von Kompetenzmodellen und Anforderungsprofilen, die unkompliziert angewendet werden können
- Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeitergespräche, die gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern und Führungskräften zielführend gestaltet werden
- die Entwicklung von Führungsleitlinien und Mission Statements
- die strategische Integration von Flüchtlingen in Ihren Betrieb
- Unterstützung im Onboarding-Prozess neuer Führungskräfte durch ein Coaching für die ersten 100 Tage
- Wertschätzendes Offboarding/NewPlacement durch Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz
- die effektive Förderung von Mindset und Know-how Ihrer Auszubildenden und Studierenden, die als „Generation Z“ Ihr Unternehmen prägen werden
Egal, ob sich Ihr Unternehmen gerade in einer Phase der Expansion, Konsolidierung, Stagnation oder stetigen Entwicklung befindet: Ich unterstützen Sie auf dem Weg zu People Excellence.
