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"Wertschöpfung durch Menschen"

Strategische Personalentwicklung in allen Facetten - Gepaart mit Leidenschaft, Kompetenz und jahrzehntelanger Erfahrung.

Das Spektrum meiner Leistungen ist so vielfältig wie die Anforderungen, die tagtäglich an Sie und Ihr Team gestellt werden ...
HR-BeratungSie suchen jemand, der einen unverstellten und dennoch erfahrenen Blick auf Ihre HR-Architektur wirft? Lassen Sie uns Ihre Mitarbeiterstruktur und erfolgsversprechenden Kompetenzen ermitteln und analysieren.
PersonalauswahlDie Auswahl eines neuen Mitarbeiters bzw. eines neuen Managers ist eine Entscheidung mit großer Tragweite. Die Passung des Bewerbers in Ihr Unternehmen bzw. in Ihre Abteilung hat unmittelbaren Einfluss auf die vorherrschende Kultur und den künftigen Geschäftserfolg.
Trainings & WorkshopsUnternehmensinterne Trainings. Mit einem Inhouse-Seminar haben Sie die Möglichkeit, mehrere Personen Ihres Unternehmens an einem gewünschten Ort und innerhalb eines für Sie passenden Zeitplans zu schulen.
PersönlichkeitsprofileSicherheit für Personalentscheidungen. Ich unterstütze Sie mit Hilfe des Big Five Persönlichkeitsmodells dabei, Mitarbeiter kompetenzorientiert auszuwählen.
Talent & DevelopmentDie Strategische Personalentwicklung umfasst den gesamten Zyklus eines Mitarbeiters im Unternehmen: Von der Arbeitgeberattraktivität und den Personalmarketing-Aktivitäten über die Auswahl und Einstellung der richtigen Person sowie seiner anschließenden Förderung und Entwicklung bis hin zur langjährigen Bindung an das Unternehmen durch ein motivierendes Umfeld und sinnvolle Aufgaben.
CoachingBrauchen Sie eine neue Perspektive? Möchten Sie Klarheit über Ihre berufliche Zukunft bekommen? Dann sollten wir uns einmal unverbindlich kennenlernen und schauen, wie ich Sie unterstützen kann. Ich coache und berate Sie gerne bei Ihren Karriereplänen.
ProfilStrategische und zukunftsorientierte Personalpolitik und professionelle Personalentwicklung sind meine beruflichen Leidenschaften. Für diese Themen bin ich Expertin, Beraterin, Impulsgeberin, Mitgestalterin, Sparringspartnerin, Antreiberin – und manchmal auch Weiterdenkerin. Auf jeden Fall: Personalentwicklerin aus Überzeugung!

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